面议

人力资源总监

人力资源业务人员

包吃免费培训环境好

1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人

崇山东路71号东北国实大厦708室

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职位描述

岗位职责：
（1）负责开发合作企业资源，拓展就业渠道，维护合作企业关系，充分挖掘企业的招聘需求；
（2）按照公司销售策略，开发和维系新老客户，达成销售目标；
（3）分析客户需求，为客户提供专业的招聘、培训服务解决方案；
（4）负责企业合同的签订、实施、执行，以及后期的客户服务支持；
（5）快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈，提升客户满意度，把握销售机会，促成长期合作；
（6）组织实施培训，深度挖掘客户潜在需求，渗透服务的全程及后续开发，反馈报告，建立客户档案；
（7）制作报告，将合适的人选给企业面试，期间进行面试指导；
（8）招聘渠道开发及维护：根据企业提供的职位，寻找适合的候选人，创新和维护人才招聘渠道；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）有为企业招聘或大客户销售经验优先考虑；
（2）能适应不定期出差要求；
（3）有较强的逻辑思维和综合分析能力，良好的口头和书面表达能力；有强烈的敬业精神和团队意识，能在压力下保持良好的心态。
薪资待遇：
（1）基本工资+绩效+奖金+业务提成+其他福利
（2）薪资范围：2000元8000元，收入可以更高，多劳多得；
（3）缴纳五险，带薪节假，节日福利。

公司介绍

公司产品主要有标准设备和非标准设备两大类。标准设备主要为材料检测设备、材料分析设备、材料环境性能检测设备及其相关的物理力学性能检测设备，包括万能试验机、扭转试验机、冲击试验机、卧式试验机、动态试验机、工艺试验机、专用试验机、金相设备、热分析设备、工业显微镜、制样机等检测设备、配件及相关产品。非标准设备主要针对材料测试领域专业研发、制造的静态、动态、工艺、专用等检测设备、配件及相关产品。（注：保险不含一金）